【编者按】

       改革重组以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领🤷🏼‍♂️🐥，带动各级党组织和广大党员从百年党史中汲取奋进力量，在企业改革重组👩🏻‍🦲、疫情防控、生产经营🙋🏿‍♀️🫸🏽、科技创新和脱贫攻坚等方面担当作为、建功立业，凝心聚力育先机、开新局🦹🏼‍♀️🫷🏻。在庆祝中国共产党成立100周年之际，集团系统一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和彩神IV争霸集团党委表彰。

       为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导集团各级党组织和广大党员、干部见贤思齐🥟，以先进为标杆，以典型为榜样，弘扬伟大建党精神👨🏽‍🎓，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，提高攻坚克难🫅🏽、善作善成的过硬本领，立足新发展阶段🔣，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧紧围绕集团“十四五”规划，锚定“1158”“2218”目标🕸，担当使命👐🏽、开拓创新，为推动集团高质量发展、建设一流国有资本投资公司不懈奋斗，现推出“两优一先”先进典型事迹系列报道。

心系职工群众的贴心人

       庄新🛹，广东省粤新资产管理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。入党27年来，庄新始终践行全心全意为人民服务的宗旨，弘扬奉献精神🫚，不忘初心💇🏿‍♂️、牢记使命，淡泊名利，砥砺前行，努力做新时代的奋斗者🦶🏼！她以高度的责任感和强烈的事业心🕎，兢兢业业，恪尽职守，出色地完成了粤新资产党委交予的各项任务，为企业党的建设和工会事业作出了积极贡献👨‍👩‍👦‍👦，受到各级组织的肯定和表彰：2021年荣获彩神IV争霸集团“优秀党务工作者”，任基层党支部书记期间，多次获得“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号；所分管的部门连续多年被评为优秀部门及先进集体💗👩🏻‍🏫，所在单位荣获2020年广东省国资委“推进国有企业退休人员社会化管理工作先进集体”👩‍🦽、2020年广东省总工会“模范职工之家”➖、2020年彩神IV争霸集团“模范职工书屋”等🫲🏼🫥。

       国有企业退休人员社会化管理是2020年度尤为关键的一项重点、难点工作🤜🏻♻️。粤新资产代管的省土产、省轻工等12家企业，所管退休人员人数多达1871人，其中退休党员607名🐃，广泛遍布北京👨‍👧、广东、海南等七个直辖市或省份的11个城市，所涉接收辖区19个，街道84个，社区居委600多个，移交情况错综复杂🧶，移交工作难度可见一斑🪖。庄新深知，做好这项工作🍳🧽，对深化企业改革🙏🏽、促进企业和社会发展👨🏻‍⚖️、保障退休人员幸福生活、维护社会稳定具有非常重要的意义🦹🏼‍♂️。“形势严峻，更要砥砺前行👩🏼！”她临危受命，主动作为👰🏼‍♀️，坚持以“老有所养▪️，老有所医🎓，老有所教🦷，老有所学🥷🏻，老有所为🎞，老有所乐”为工作目标🙅🏼‍♂️，密切联系有关辖区退管办🦹🏿‍♂️，精心组织，制订严密科学的工作计划，加班加点🏣，积极推动社区、镇（街道）、市三级联动，形成多方合力，保障社会化管理工作有序推进。

       有一次👩‍👦‍👦，某单位有7位退休老同志不理解社会化管理政策😺，担心退休待遇降低👃🏽，消极抵触情绪较大🧑🏽‍🦰，拒绝签订移交协议书。面对面露难色🕜、急躁不安的老同志👩🏿‍🔬🟫，庄新连续两个星期多次上门走访🚪，吃了8次闭门羹🤽‍♂️，动之以情📅、晓之以理，废寝忘食地耐心为老同志解难题、送政策🪪、精解读，其真诚最终打动了老同志，消除了他们的后顾之忧👨🏽‍💼，如期完成了移交协议书的签订🙇🏽‍♂️。另外由于40%的退休党员实际居住地和户口所在地的地址不一致，不同街道办党组织要求不尽相同，有30多名退休老党员多次报到不成功⛪️。还有10名境外定居的老党员，因疫情管控无法回国👦🏻。时间紧👩‍🏭🧗🏿‍♀️，任务重，庄新亲自带领专项团队🔷，连续8天在街道办蹲点指导，认真仔细分析老党员党组织关系转移的难点症结所在，不知疲倦地反复做多方思想工作🔣🎰。功夫不负有心人，最终提前完成了607名退休党员组织关系转出工作，全面实现100%的移交率，提前一个月圆满完成了彩神IV争霸集团交予的任务。

02  倾力打造服务型工会，殷切关怀温暖人心

       为丰富职工的业余生活，庄新在主持工会工作中，大力倡导“创建学习型组织，争当知识型员工”，如火如荼开展了一系列丰富多彩、亮点纷呈⛅️、员工喜闻乐见的活动💔。通过开展劳动竞赛和建立劳模工匠室，大力弘扬劳模精神、工匠精神🧑‍🏭。开展读书会👈🏻、职工书屋👩🏼‍🚀、家风教育、摄影🙈、征文🔛、诵读比赛、文体活动等30多场形式多样的活动😒，让广大职工积极广泛参与其中👩🏿‍🌾，营造和谐良好的企业氛围。在企业内部大力开展扶贫济困帮扶活动，鼓励职工共献爱心、广行善举，凝聚磅礴力量。职工冷暖系心间，一枝一叶总关情👨🏻‍🚒。多年来⏸，每逢春节、中秋期间🚵🏿‍♀️☞，庄新带领公司的党群部门，走访慰问困难职工，送上慰问金和慰问品，为他们排忧解难𓀝，送去党和企业的关心和慰问🧑🏼‍🔬，送去温暖和真情。

03  创新实施 “四必访+六上门”，确保服务“无死角”

     “尊重老同志就是尊重党的历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富”。这是庄新时常挂在嘴边的话🌟🙍🏼。在日常关心🙈、关爱退休老同志的管理工作中🦻🏼，庄新创新提出“四必访”的工作制度（逢年过节必访🚣🏼、有病必访、家有大事必访💇‍♀️、有特殊困难必访）🫲🏻，建立微信群与老同志子女🏮、亲属建立联系🧘🏽‍♀️，确保一月多次电话↘️、一季多次走访🏊🏻‍♀️，真正做到联系无死角、服务零距离。她坚持为离休干部提供送学习、送医疗、送慰藉、送服务、送温馨🐗、送健康等“六上门”服务📮，做到经常化、常态化的落实，使离退休干部工作不仅有力度🏌🏿‍♀️🙆、有深度，更有温度👨🏼‍🎨。一年来，庄新分管的专职部门走访慰问📞、送暖上门看望老同志200余人次🚴🏿‍♂️，为离退休同志排忧解难350多次，点对点、一对一暖心服务，及时把企业的温暖送到老同志心坎上。正是她日积月累、默默无闻的奉献🙋🏼，使得粤新资产的退休人员管理工作逐步取得明显实效。

     “必须坚持以人民为中心，不断实现人民对美好生活的向往”是党的一切工作的出发点和落脚点🚓。庄新不忘初心，时刻以增进职工群众和老同志福祉为出发点和落脚点，注重精准精细化服务，紧盯群众所想所需，从最困难的老同志入手、最突出的问题抓起🧓🏼、最现实的利益出发，让广大职工和老同志更有获得感🍞、幸福感👨🏿‍🍼、安全感。庄新勇于创新🦹，砥砺前行🕢💃🏻，走出了一条企业退休人员社会化管理服务的新路子6️⃣🙅🏻‍♀️，用自己的行动深刻诠释了一名共产党员的责任与担当！