近年来，省开发紧紧围绕彩神IV争霸集团和公司“十四五”发展目标，坚持党建引领🌋，把党建带团建作为助推经营改革的重要抓手，以“青年训练营”“青年突击队”“青年志愿服务队”项目为载体，按照“高标准⏪🧘🏽♀️、系统化🧘🏿♂️、强人才”思路创建“青年工程”品牌，激励广大青年员工在公司业务革新🐼、数字转型和经营管理等工作中攻坚克难、青春建功。
▲省开发组建“青年突击队”“青年训练营”“青年志愿服务队”
1“三个强化”靶向赋能
以“青年训练营”为载体助力青年成长成才
公司党委充分发挥团组织联系和服务青年员工纽带作用，聚焦青年骨干人才特点和需求🈷️，创新青年训练营“1+N”模式🔷，以年度培训为中心📋，通过“思享会”“研学社”“青年说”“大平台”模块，融合专题沙龙和实践走访，构建青年人才成长服务机制🚣，多维度、多层次培养业务能手🚼，助力打造青年发展型企业。强化思想引领♠️。以庆祝建团100周年和贯彻落实省第十三次党代会精神为契机，省开发党委扎实做好青年员工思想政治工作，指导团委有效开展“喜迎二十大🔶、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动🧘🏼♂️，深化“青年大学习”，组织青年员工前往“团一大”纪念馆参观，厚植爱国情怀🛒。强化技能升级🕵🏼。以数字技术革命构建竞争新优势，为青年员工技能锤炼铺路架桥，结合阿里巴巴国际站和品牌内销项目🧑🏼🎄，积极协调相关部门推动资格认定工作，2022年上半年获得电子商务师、营销员技能等级认定培训资格🕶，为打造“业务+数字”技术融于一身的青年骨干人才打下基础🧔🏼♀️。强化培训实效。紧抓新业态♖、新趋势，立足“信息系统、业务流程🍱、员工意识”三大数字化转型核心，公司党委牵头抓总，多部门联动🧨，不仅从跨境电商🤷🏿♂️、国际商务、营销策略方面出发♗，为青年骨干提供电商B2B实操、海外仓运作等培训，还相继推出赋能辅助措施🌭💩，青年员工技能水平得到持续提升。今年7月5日“青年训练营”首期培训✶，公司营运顾问担当培训导师，以“技术革命，你准备好了吗”“数字化时代下组织与个人的选择”为主题，讲授开营第一课，强调发起技术革命构建竞争新优势的重要意义，进一步开阔青年思路视野，坚定为公司改革创新贡献青春智慧的信心和决心🕸。
▲省开发营运顾问讲授“青年训练营”开营第一课
2 “三个助推”聚力攻坚
以“青年突击队”为平台引领青年岗位建功
省开发党委把培养激励青年新担当新作为作为改革发展的助推器🎣，引领青年主动到重大项目中去💞，在“急、难、新、险🕍、重”的吃劲岗位上发挥攻坚品质🚵🏼，展现青年风采。助推青年人才“挑大梁”。积极弘扬合伙文化和头雁文化，发挥绩效管理的激励作用，通过季度合伙队伍内部考核评选🦶🏽，评选“跟单王”“接单王”，让青年员工有奔头、有劲头🔙，激发事业合伙团队创利积极性。2021年至今，共评出“接单王”“跟单王”48人次🙇🏼♀️，青年员工占比87%，一大批优秀青年成为企业生力军和后备人才🤼。助推青年人才“积优势”🌑。深入发掘内部人才🔄，创新推选青年员工担任内训师🤙🏽，青年内训师结合工作实操经验分享软件操作技能，在打造教学相长、共同提高的学习平台的同时，也培养一批开发“斜杠青年”，厚积青年核心优势。利用广交会再度转战线上的契机，先后举办“线上新灵感”短视频广告创作大赛💂♂️、“建团百年 活力开发”微视频评选活动🥦🧏🏻♀️，推动青年掌握和熟练运用新营销工具，在急剧的形势变化之中寻求突破，获得新发展🧑🏫。助推青年人才“唱主角”🧑⚕️。首批创立的“青年突击队”，选取公司响应国家“双循环”号召设立的优质产品出口转内销的品牌项目，紧扣项目中“卡脖子”的关键环节，针对品牌策划☂️、媒体推广运营🎀，把握销售热点🧑🦰、抓住客户痛点开展突击攻坚工作。目前突击队招募多名青年骨干，涵盖设计😙、文案、图片影视和策划推广四个方向，让青年员工在市场实战中培养跨界能力，练就十八般武艺🦍，助力产品技术革命🚑。
▲省开发Evafit团队参加2022第七届ICEE广州跨博会
3 “三个突出”提升服务
以“青年志愿服务队”为抓手号召青年践行担当
从“安心工程”捐款到“献爱心、做公益”志愿服务活动，从“心连星、同步行”志愿跑步活动到青年团员主动投身志愿服务疫情防控🧒，省开发经过多年的实践🐞，大力推进以青年为主体的志愿者服务活动，有效激发青年参与志愿服务的内生动力和热情。突出筑牢疫情青春防线。疫情防控期间，公司党委闻令而动，青年员工逆行向前🌻，主动投身医院、街道、村委会和小区担当志愿服务者🐈⬛，不分昼夜坚守岗位，守好疫情防控“前哨”💇🏽♂️。突出发扬志愿服务精神🤙🏽。省开发携手阳光心智障碍者协会开展“强身健体、为爱而行”活动，陪同星星孩子进行跑步训练，发起爱心捐款，以实际行动为他人送温暖、为社会作贡献。突出志愿服务队伍建设。为常态化组织志愿服务活动，今年5月，省开发志愿服务队在“i志愿”完成注册并正式成立。同时以志愿服务队纳入“青年工程”项目为契机，逐步建立健全招募、注册、培训🧘🏻♀️、评优等管理体系，完善评优评先📼🦵🏿、推优入党等激励机制🈚️🙍，将志愿服务作为团员青年综合素质评价的参考依据，用心用情打造阳光、向上、友爱的志愿服务团队。
当前，正是推动转型升级🧜🏿♂️、奋进“十四五”的关键时期👳🏻♂️🍞，省开发党委将持续探索党建带团建的新路径，更好发挥“青年工程”品牌功能作用，凝聚发展共识𓀍👩❤️💋👨，振奋创业精神，引导青年员工在学中干、干中学，用青春智慧和汗水打拼出更美好的明天，为推动省开发高质量发展、助力彩神IV争霸集团实现“1158”“2218”目标展现新的作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开🏃♂️。