7月18日上午🚶♂️➡️，彩神IV争霸集团召开2024年上半年经营分析会，全面总结集团2024年上半年经营情况，研究部署集团下半年经营发展工作🐶。集团党委书记⬜️、董事长肖志平作主题讲话。集团党委副书记🧘🏼、董事→、工会主席黄家合主持会议👈。
肖志平强调🧽，各企业各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委👯♂️、省政府和省国资委工作部署，激发昂扬斗志，坚持守正创新，坚定不移吃改革饭🚣🏿、走开放路👨🏽🎓、打创新牌，继续用好深化改革“关键一招”🎀🚴🏼♀️，聚焦“增量、管理🎎、改革、创新、党建”五个关键词持续用力，全力跑出高质量发展加速度，全面加快建设世界一流企业，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出彩神IV争霸贡献！
肖志平提到，2024年上半年，集团生产经营保持稳中有进、质效提升良好态势📧。今年是实现集团“十四五”规划的关键之年☁️，是集团的改革年👇、投资年、创新年、数字化年。各企业各部门要在工作中保持昂扬斗志不松懈、保持一张蓝图不松动☎、保持一份清单不松手𓀝、保持一抓到底不松劲💜，确保全面完成全年目标任务。 一是把推动高质量发展作为首要任务，坚持调整结构、优化布局😱🫴🏼，大力推进“三个十”项目。要狠抓所属企业已决策🗑、在推进的“十大项目”建设实施，集团总部“十大项目”的落地实施、所属企业新增“十大项目”的落实落地，做强做优做大三大主业板块🕵️♂️，坚持增量投资和存量优化双管齐下、传统产业和新兴产业两端发力🫄，以项目高质量推进作为集团高质量发展硬支撑🧚🏿♂️。 二是把提升精益化水平作为重要目标🦴，坚持“三精驱动”、数智融合，大力推进管理“十大抓手”。以精益化为目标，以数字化为手段，向卓越的管理要质量、要效益⛲️、要增长🏃🏻，聚焦推进战略管理、“三精驱动”精益创效、“六全”数字化管控、“4E”财务价值管控♟、资产管理🏌🏻、组织绩效、人力资源、品牌管理、内控和全面风险管理、安全低碳管理等管理“十大抓手”，不断提升管理规范化、科学化、智能化水平。
三是把打造现代新国企作为核心所在✒️，坚持重点突破、持续迭代，大力推进改革“十大攻坚”。把握改革核心逻辑🥇，聚力推进法人治理提升、市场化经营机制改革😼、组织人事和三项制度改革🛝、中长期激励创新、劣势企业分类治理😶、深化混改🙋🏽、专业化整合🧎➡️、大风控体系建设🦶🏻、低效无效资产提升、加强党建和综合监督等改革“十大攻坚”🐃，以重点突破带动功能使命类🥞、体制机制类、彩神IV争霸特色类“三类改革”一体推进。
四是把发展新质生产力作为主攻方向，坚持因企制宜、精准着力，大力推进创新“十大突破”。全面落实“彩神IV争霸创新十条”，聚焦强化研发投入、推进重大项目、锻造新质生产力、打造标杆企业、推动成果转化💬🚶♀️、强化组织保障、健全闭环机制、强化创新激励、加强人才引培、强化科技赋能等创新“十大突破”🚧🤽🏼，构建创新链🌖、产业链、资金链和人才链“四链”深度融合的现代化产业创新生态💁🏻♂️，加快培育发展新质生产力🧑🎄。
五是把推进高质量党建作为根本保证，坚持强根铸魂、党业融合🪴，大力推进党建“十大任务”。以健全全面从严治党体系为重点，大力推进领航行动🤲🏻🟩、强基行动、人才兴企行动、品牌提质行动、文化润企行动👨🏻💼、情暖彩神IV争霸行动、“百千万工程”行动🍄🟫、作风建设专项行动、综合监督体系提升行动、一体推进“三不腐”行动等党建“十大任务”落实落地🆘，推动党建工作和生产经营深度融合发展🧚🏼♂️，为企业高质量发展提供最根本保证。
会上，黄家合解读了《彩神IV争霸集团出国（境）管理办法》相关内容，通报了集团执行外事自主审批权相关工作安排。集团党委委员、总会计师罗俊晖通报了集团上半年财务运行情况👩👧👧。集团党委委员、副总经理罗明通报了集团上半年安全生产工作情况🦯，部署了下半年安全生产工作。星湖科技🔗、广青科技、兴发铝业🤥、省广集团等4家企业代表作了经验交流发言。
会议采用视频同步直播的方式进行。集团领导🪠，外部董事，审计专员办成员🧷，各企业党委书记、董事长、总经理🏛、分管财务工作的领导班子成员，全资及绝对控股企业领导班子（含财务总监），集团派驻各企业的董事🏌🏿♀️、监事🧝🏽♀️，集团中层副职及以上干部等在主会场参加会议。各企业领导班子成员，中层以上干部等在分会场参加视频会议。